SKOLENI-KURZY.EU - nové kurzy [CZ]

30.10.2026 13:40  Cílem semináře je představit specifika přípravy, tvorby a využívání jednacích řádů, včetně legislativních norem tuto oblast upravujících zvláště, pak zákon o obcích, a navrhnout možný obsah a zaměření některých těchto vnitřních předpisů. * • Zahájení • Úvodní slovo • Obecně k vnitřním předpisům a jejich významu • Jak postupovat při tvorbě jednacích řádů • Jednací řády – Zastupitelstva obce – Rady obce – Výborů zastupitelstva – Komisí rady • Seznámení s metodikami MV ČR k problematice jednacích řádů • Dotazy • Diskuse • Závěr ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Na semináři se seznámíte s nejaktuálnějšími novinkami a změnami digitálního věku se zaměřením na daně a účetnictví. Kromě stručného přehledu legislativy je stěžejním tématem především řada tipů a postřehů z reálné praxe. * • Umělá inteligence a účetní – hrozba nebo nová možnost ? Ukázky z praxe. • Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – čím začít a čeho se vyvarovat • Blíží se povinné eFaktury, jak v Evropě, tak i u nás • Digitální legislativa v Evropské unii, digitální peněženky, občanky i regulace • Příklon k digitalizaci v novém zákonu o účetnictví Odpovědi na dotazy. ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Seminář se zaměřuje na nejčastější myšlenková zkreslení, mentální zkratky a slepá místa v našem vnímání, uvažování, rozhodování i komunikaci, kterými si nevědomky komplikujeme život i práci. Jde o situace, kdy si některé okolnosti, ovlivňující naše uvažování či rozhodování, plně neuvědomujeme, kdy fakta v našem uvažování prohrávají s emocemi a dojmy, kdy vidíme spíše to, co vidět chceme, kdy naše intuice není tak bystrá, jak si myslíme, a kdy v důsledku toho nevnímáme zcela přesně druhé ani sebe sama. * • proč a jak nás mozek občas tahá za nos, a proč realitu nevidíme tak, jaká skutečně je, • jak si zkreslujeme svět, aniž bychom si to uvědomovali, • slepá místa a myšlenkové pasti našeho uvažování: nejčastější příklady, • mentální zkratky a myšlenková zkreslení v pracovním i osobním životě, • zaslepená rozhodnutí, • jak rozpoznat vlastní iluze, • jak se slepým místům svého vidění a myšlenkovým zkratkám našeho uvažování vyvarovat. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Seznámíte se s analytickým a reportingovým nástrojem Power BI – a to i bez speciálních IT znalostí. Dokážete rychle zanalyzovat tisíce řádků z různých databází nebo zdrojů současně, rozšíříte si znalosti ohledně sdílení analýz ve firmě i mimo firmu. Dostanete svůj reporting snadněji na novou úroveň. * • úvod do PowerBI, představení nástroje a jeho limitů, import souborů z Excelu, Editor dotazů a transformace dat • načítání a zpracování dat databáze, web, CRM, Facebook, Google Analytics apod…, • úprava a transformace dat, • seskupení, odstranění chyb, sloučení a připojení dotazů, • kombinování binárních souborů, • rozšířený editor dotazu, úprava dotazu, • statistické a matematické transformace dat, • navigace v použitém postupu, • přidání vlastních sloupců Datové zobrazení • přidání vypočtených sloupců a měřítek, tabulka z výsledku DAX dotazu, • spojování více tabulek do jedné, • nastavení výchozího shrnutí, datové typy, řazení sloupců… Vizualizace a reporting • tvorba interaktivních grafů a jejich nastavení, • grafická analýza jedné veličiny pomocí druhé veličiny, • práce v grafech proklik, interaktivní průzkum dat…, • reporting na mapách a kartogramech, • matice a kontingenční tabulky, • geografický proklik na detailní data – geografická navigace, • karty, měřidla, prstencové grafy…a další vizualizace, • filtry sestav a filtry grafů, • prokliky z jedné manažerské tabue na další, • stránky řídících panelů Relace – propojení mezi tabulkami • nastavení propojení, propojení typu M:N, • kardinalita propojeni, směry křížového filtru pro propojení Publikování na web • datové sady, sestavy a řídící panely, • přístup ke zveřejněným analýzám a sdílení, • prokliky z jednoho řídícího panelu na další, • tvorba balíčků obsahu, • webová verze Power BI, mobilní verze Power BI, • práce s webovým účtem Power BI ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní problematikou, zhodnotí a připomene změny zákoníku práce v roce 2026, upozorní na změny v roce 2027. Celý seminář klade velký důraz na propojení s praktickými dopady jednotlivých úprav a s příklady z praxe. * Novelizace zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2026: a Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob Work-life Balance. Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. b Praktický dopad do zákoníku práce. c Působnost směrnice na zaměstnavatele – pracovněprávní vztahy. Konkrétní dopady směrnic do ZP a další úpravy zákoníku práce. d Rozšířeny minimální požadavky na informace o podstatných aspektech pracovněprávního vztahu při vzniku pracovního poměru zaměstnance a formy, jak budou muset zaměstnavatelé informace poskytovat, rozšíření obsahu informací §37 ZP. Informační povinnosti zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do zahraničí §37a ZP. e Zásadní koncepční změny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr DPP a DPČ – §74 ZP a dopady této směrnice – respektive povinnost minimální předvídatelnosti pracovních podmínek včetně určení referenčních dnů a hodin rozvrhy výkonu práce pro DPP a DPČ, právo na náhradu za pozdní zrušení výkonu práce zaměstnavatelem. Zkrácení vyrovnávacího období u DPČ s možností prodloužení pouze v kolektivní smlouvě, plánování výkonu práce 1 týden předem, nárok na dovolenou pro DPČ a DPP, ustanovení ZP § 78–99 zákoníku práce ve vztahu K DPČ a DPP, nová koncepce vypovídaní DPČ a DPP, použití překážek v práci ve vztahu k DPČ a DPP, nároky „dohodářů- na příplatky za svátek, noční práci a sobotu a neděli, řádné plánování a evidence výkonu práce „dohodářů-. f Nová úprava práce na dálku – telework dle požadavků EU §317 ZP: • povinnost sjednání písemnou dohodu se zaměstnancem, • zákonný obsah dohody o práci na dálku, • možnosti rozvázání dohody o práci na dálku, • kdy a jaký zaměstnanec má právní nárok požadovat práci na dálku po zaměstnavateli, • zákonná možnost nařízení práce na dálku zaměstnavatelem, • povinnost zaměstnavatele poskytnout peněžitou náhradu při práci na dálku za každou započatou hodinu 2,80 Kč, • nezbytné materiální a technické vybavení zaměstnanců pracujících na dálku, • syndrom odcizení a princip kolektivního vnímání v režimu práce na dálku, • BOZP a práce na dálku. g Systémové změny v oblasti doručování písemností zaměstnavatele a zaměstnance, nové možnosti doručování prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací. Zásadní úprava §241 ZP: • rozšířen okruhu zaměstnanců majících právo na uplatnění tohoto §241 ZP, • nároky zaměstnanců na úpravu – zkrácení pracovní doby, nárok na její pružné uspořádání, nárok na výkon práce na dálku. Možné sankce inspektorátu práce za porušování pracovněprávních předpisů ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2027 hNová koncepce rodičovské dovolené ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2027 a požadavky EU. Připravované změny EU ve vztahu k minimální respektive za ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Co konkrétně získáte pro své podnikání? 1. Nekompromisní focus: Budete přesně vědět, které 3-4 klíčové metriky reálně tvoří hodnotu. 2. Systém v reportingu: Zavedete přehledný manažerský dashboard bez balastu. 3. Předvídatelnost: Metodiku pro efektivní plánování cash flow Rolling Forecasts. * 1. Od účetního zisku k hodnotě firmy Value-Based Management • Ekonomická přidaná hodnota EVA: Jak spočítat, zda firma reálně vydělává více než náklady na její celkový kapitál WACC. • Rentabilita investovaného kapitálu ROIC: Proč je tato metrika důležitější než samotný růst tržeb. • Volné cash flow FCFF - FCFE: Jak řídit hotovost dostupnou pro reinvestice či dividendy. 2. Architektura moderního controllingu: Co a jak skutečně měřit • Identifikace klíčových Value Drivers: Rozklad finančních cílů na nefinanční ukazatele KPIs pomocí DuPontova rozkladu. • Ziskovost produktů, zákazníků a kanálů: Implementace metod alokace nákladů Activity-Based Costing. • Řízení pracovního kapitálu: Optimalizace obratového cyklu peněz Cash Conversion Cycle. ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky-, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. * • základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání například používání smlouvy o dílo, • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování pravidla srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX s.r.o.

30.10.2026 13:40  Absolvováním semináře získáte následující poznatky: • seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, • pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personální oblasti, • odnesete si informace, jak sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, • seznámíte se s konstrukcí řady ukazatelů HR controllingu, • získáte praktické informace k měření a ovlivňování základních procesů řízení lidských zdrojů, • osvojíte si kontrolou investic do personálního rozvoje, • poznáte ukazatele hodnocení dosahování cílů HR útvaru. * • obecné principy controllingového řízení, • HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů, • základní funkce HR controllingu, Měřitelné personální ukazatele: • informační funkce měřitelných HR ukazatelů, • nejčastější chyby při tvorbě systému HR ukazatelů, • srovnávání HR ukazatelů – personální benchmarking. Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů: • firemní výsledky – obrat, náklady a zisk na zaměstnance, produktivita práce a přidaná hodnota, • odměňování a zaměstnanecké výhody – náklady na odměňování, struktura odměňování, • trend ve vývoji mezd, podíl variabilních složek mzdy, zaměstnanecké výhody, • chování zaměstnanců v podniku – fluktuace, důvody rozvázání pracovního poměru, • absence, motivace a spokojenost zaměstnanců, • nábor a výběr zaměstnanců – interní a externí nábor, náklady na obsazení jedné pracovní pozice, délka výběrového procesu, náklady na nábor zaměstnanců, • vzdělávání a rozvoj – vstupní školení, náklady na školení, délka doby školení, typy školení, externí a interní školení, • controlling HR pracoviště – počet zaměstnanců na jednoho pracovníka HR, náklady HR oddělení, průměrná mzda personalisty, využití outsourcingu. Řešení modelových příkladů z praxe. ...1. VOX s.r.o.

29.10.2026 06:52  Místo konání< - h2> ZOO Brno, ZOO Praha < - ul> Cíl kurzu< - strong>< - h2> Naučit Vás techniky nutné pro správné fotografování zvířat, které využijete při fotografování v ZOO, ve volné přírodě i při fotografování vašich zvířecích miláčků. Posunout Vás dále ve fotografování tím, že budete umět využít správně nastavení fotoaparátu a budete se umět správně dívat a snímky komponovat tak, aby zaujaly na první pohled. < - ...NICOM, a.s.

29.10.2026 01:20  ...Český institut interních auditorů, z.s.

29.10.2026 01:20  ...Český institut interních auditorů, z.s.

29.10.2026 01:20  ...Český institut interních auditorů, z.s.

29.10.2026 01:20  ...Český institut interních auditorů, z.s.

29.10.2026 01:20  ...Český institut interních auditorů, z.s.

29.10.2026 01:20  ...Český institut interních auditorů, z.s.