SKOLENI-KURZY.EU

22.01.2025 06:03  Co si z kurzu odnesete? Získáte přehled o aktuálních trendech a metodách oceňování podniků a naučíte se, jak řídit proces fúzí a akvizic od A do Z – od formulace akvizičních kritérií až po integraci nově získaného subjektu. * Staňte se expertem na fúze a akvizice s naším školením! Vyberte si způsob výuky, který vám nejvíce vyhovuje – prezenčně nebo online, z pohodlí vašeho domova či kanceláře. Fúze a akvizice jsou náročným, ale zároveň fascinujícím procesem, který pomáhá minimalizovat možná rizika při nákupu nebo prodeji firmy. Klíčem k úspěchu je správné sladění týmů odborníků, ať už jde o interní spolupracovníky nebo externí profesionály. Pokrýváme strategické, provozní, personální, auditorské i daňové otázky. 1. Fúze a akvizice – proces a řízení: • Důvody pro koupi - prodej firem • Role jednotlivých stran v transakci • Průběh due diligence • Oceňování a identifikace synergií • Financování transakce 2. Výnosové metody: • Jak správně využít diskontované cash flow DCF • Hledání správné diskontní míry v ČR • Řešení problémů při použití DCF • Zjišťování volného cash flow a terminal value 3. Oceňování firem: • Rozdíl mezi cenou a hodnotou transakce • Porovnávací, výnosový a substanční přístup k ocenění 4. Právní a daňové aspekty: • Obsah kupní smlouvy SPA • Daňové dopady MA transakcí ... 2025-01-22 04:34:00

22.01.2025 06:03  Na semináři se seznámíte s nepřímou metodou sestavení přehledu o peněžních tocích, který je součástí účetní závěrky podnikatelů. Seminář obsahuje jak výkladovou část, tak i procvičení na příkladech z praxe. * V průběhu tohoto semináře se budeme věnovat následujícím oblastem: • informace o právní úpravě závazné pro sestavení přehledu o peněžních tocích cash flow, které je součástí účetní závěrky podnikatelů, • vazby mezi rozvahou, výkazem zisku a ztrát, cash flow a přehled o změnách vlastního kapitálu tato část je nezbytně nutná pro pochopení sestavení cash flow nepřímou metodou, • zásady, které při sestavování cash flow platí vyloučení výnosů a nákladů, které nejsou peněžním tokem a zapracování příjmů a výdajů, které nejsou součástí výsledku hospodaření ve sledovaném období, • vykázání sledovaných ukazatelů např. přijaté a zaplacené úroky, zaplacená daň z příjmů atd., • na co si dát pozor, aby nám cash flow správně vyšlo aneb, kde se nejčastěji chybuje. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-22 04:30:16

21.01.2025 22:44  Oracle - SQL Language Fundamentals * Potřebujete komunikovat s databázovými specialisty, lépe porozumět data-driven projektům a orientovat se v oblasti relačních databází? Poznejte jazyk SQL, získejte znalosti potřebné k zadání dotazů, vytvářejte vlastní databázové objekty. Náš kurz vedený zkušenými lektory, kteří mají a umí co předávat, je určen právě vám. ... 2025-01-21 18:52:07

21.01.2025 15:14  Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010akreditace instituce Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a provázanosti s problematikou práva pozemních komunikací- Lektor se při výkladu zaměří též na konkrétní specifické požadavky na technické řešení. ... 2025-01-21 10:21:40

21.01.2025 15:14  Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti  jakožto důvod pro p ... 2025-01-21 10:21:40

21.01.2025 15:14  Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010akreditace instituce Cíl semináře Přednáška by měla sloužit především úředníkům ÚSC, kteří nemají právnické vzdělání.  Může být vhodná i pro právníky nebo další úředníky, kteří vykonávají agendy, v nichž SŘ příliš nevyužívají nebo se na ně zatím vztahuje pouze v rozsahu základních zásad a neformálních úkonů dle Čtvrté části SŘ. Naopak přednáška na jednu stranu obecností a na druhou širokým záběrem asi neuspokojí právníky specialisty, kteří vykonávají speciali ... 2025-01-21 10:21:40

21.01.2025 15:14  Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010akreditace instituce Cíl semináře Vysvětlit zásady a specifika adhezního řízení a základy občanskoprávní úpravy povinnosti hradit škodu a nemajetkovou újmu ... 2025-01-21 10:21:39

21.01.2025 15:14  Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010 akreditace instituce Cíl semináře Seminář je určen zejména zástupcům územní samosprávy a jeho cílem je seznámit účastníky s novou právní úpravou veřejných dražeb, vysvětlit rozdíly v pojetí veřejné dražby dle původního a nového zákona a upozornit na nové možnosti pro obce, které zákon přináší. ... 2025-01-21 10:21:39

21.01.2025 00:40  Účastníci se naučí, jak z dat získat relevantní informace, které mají skutečnou hodnotu pro řízení firmy. Kurz nabízí praktické postupy pro analýzu dat, jejich vizualizaci a efektivní prezentaci. Důraz je kladen na zlepšení komunikace s vedením a dalšími odděleními firmy. * • Význam dat v controllingu • Jaká data jsou důležitá pro řízení firmy • Výběr klíčových ukazatelů a jejich interpretace • Analýza a zpracování dat • Postupy pro získání relevantních informací • Identifikace trendů a anomálií • Vizualizace dat • Tvorba grafů, tabulek a interaktivních dashboardů • Nástroje pro vizualizaci: Excel, Power BI a další • Komunikace a interpretace výsledků • Jak prezentovat složitá data jednoduše • Přizpůsobení prezentace cílové skupině • Příprava reportů a podkladů pro rozhodování • Struktura přehledných a efektivních reportů • Praktické tipy pro zvýšení srozumitelnosti • Praktická cvičení a případové studie • Práce s reálnými daty a jejich interpretace • Prezentace dat vedení firmy • Nejčastější chyby a jejich prevence • Chyby při analýze a prezentaci dat • Jak zajistit konzistenci a přesnost informací Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-20 16:33:04

21.01.2025 00:40  Postup ve firmě, kde se US GAAP aplikuje, zpravidla nevyžaduje jen hlubší znalost standardů, ale také nové odpovědnosti, především ty, které vyplývají ze zákonů jako Sarbanes-Oxley. Rovněž vyžaduje schopnost jednat nejen s auditory interními i externími, ale také s vedením společnosti. Vedle neustále aktuálních oblastí jako výnosy, leasing či reálná hodnota, školení probírá pokročilejší témata jako goodwill, contingent liabilities a impairment. Aby bylo co nejužitečnější, školení účastníkům nejen nabízí možnost klást dotazy, ale také se zapojit do diskuze, a tím ovlivnit nejen výběr témat ne všechna témata jsou volitelná, ale i hloubku, do které se probírají. Kromě výkladu o standardech, program přináší také stovky příkladů, jak standardy uvést do praxe. Velká část těchto příkladů je také na stránkách ifrs-gaap.com - policies-and-procedures. V semináři jsou ale prezentovány i jejich verze v českém jazyce. Materiál je dvojjazyčný, seminář probírá základní účetní angličtinu, a u * ? úvod do problematiky, ? zaúčtování, ocenění, vykazování, ? reálná hodnota, ? peníze a krátkodobé investice přehled, ? pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů ocenění, příklady, ? zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů načasování, ? časové rozlišení a dohadné položky, ? hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy, ? nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill, ? leasing, ? závazky, ? vlastní kapitál, ? výsledovka, uznání výnosů služby a POC, ? impairment, ? volitelná témata segmenty, cizí měny, finanční nástroje, atd.. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-20 16:32:45

21.01.2025 00:40  Účastníci získají praktické dovednosti, jak zavést controlling do oblasti HR. Kurz nabídne nástroje pro analýzu personálních dat, měření efektivity HR procesů a řízení nákladů na zaměstnance. Naučí se také vytvářet přehledné reporty a prezentace, které podpoří rozhodování managementu. * 1. Úvod do HR controllingu o Propojení controllingu a řízení lidských zdrojů o Role HR controllingu ve firmě 2. Analýza personálních nákladů o Sledování a optimalizace mzdových nákladů o Náklady na benefity a jejich efektivita 3. Klíčové ukazatele HR výkonnosti HR KPI o Měření fluktuace, absenteeismu a produktivity o Interpretace a využití HR ukazatelů 4. Plánování a rozpočtování v HR o Tvorba plánů personálních nákladů o Predikce a plánování kapacit zaměstnanců 5. Reporting v HR controllingu o Tvorba přehledných a srozumitelných reportů o Vizualizace dat pro potřeby managementu 6. Automatizace a digitalizace HR procesů o Využití softwarových nástrojů pro HR controlling o Integrace HR dat s ostatními firemními systémy 7. Praktické aplikace o Analýza reálných HR dat o Diskuze nad případovými studiemi a příklady z praxe Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-20 16:32:35

21.01.2025 00:40  Organizuje vaše společnost marketingové aktivity? Chcete být schopni identifikovat rizikové oblasti z daňové a účetní oblasti? Přijďte na seminář týkající se vybraných nákladů na marketing. Praktické příklady, workshop. Na semináři se zaměříme zejména na reklamní akce pořádané obchodními a výrobními společnostmi. Problematika bude ilustrována na základě praktických zkušeností a s ohledem k aktuální judikatuře Nejvyššího správního soudu. Dozvíte se například, na co je třeba pamatovat při organizování spotřebitelské soutěže a jaké jsou daňové aspekty akcí pořádaných pro zákazníky. Jak pracovat s náklady na propagaci firmy včetně nákladů na výročí založení společnosti a jak vyřešit otázky týkající se uznatelnosti a časového rozlišení nákladů na reklamu, ad. * • definice marketingových nákladů a vazba na právní předpisy, • marketingové náklady z pohledu zákona o daních z příjmů, • marketingové náklady z pohledu zákona o dani z přidané hodnoty, • příklady marketingových nákladů, • důkazní břemeno výše daňové uznatelných nákladů v přiznání. Propagační akce typu „dárek zdarma-: • vzorky, • reklamní předměty, dárky, • příklad a řešení. Spotřebitelské soutěže a loterie: • spotřebitelské soutěže I. – obecné principy, • loterie x soutěž, • příklad a řešení. Bonusy a skonta: • bonusy a skonta – obecné principy, • specifické otázky týkající se uznatelnosti a časového rozlišení nákladů na reklamu, • daňové aspekty bonusů a skont, • marketingový budget u velkoobchodu. Specifika marketingu u distributorů a daňová uznatelnost nákladů při přeúčtování výrobců a majitelů značek. Další vybrané problémy: • věrnostní zákaznické programy, • náklady na výročí založení společnosti, • fiktivní reklama – obecná pravidla. Aktuální judikatura k reklamním a marketingovým nákladům. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-20 16:32:22

21.01.2025 00:40  Vedle českých firem, které jsou emitenty investičních cenných papírů, na českém území působí mnoho zahraničních firem s povinností reportovat podle IFRS ve svých zemích. Přestože práce v účetním oddělení takové firmy může být zajímavá, zpravidla vyžaduje nejen znalost českých účetních předpisů, ale také IFRS. A samozřejmě, znalost anglického jazyka, který mnoho zahraničních firem používá pro interní komunikaci, je také často výhodou. Česka účetní úprava se sice pomalu blíží IFRS, ale pouze krátkými kroky. Například, chystaná novela zákona, která mela CUS přiblížit IFRS se odsouvá, i když je možné, že některé změny, například možnost účtovat v jiné měně než CZK, mohou nastat. Protože hlavní cíl školeni je ale IFRS, je vždy aktuální, a to bez ohledu na průběh vývoje na české účetní scéně. Z praktického hlediska se při aplikaci IFRS občas naráží na jistou komplikaci. Jak napovídá název, International Financial Reporting Standards upravují reporting výstupy, nikoli accounting * ? úvod do problematiky, ? zaúčtování, ocenění, vykazování, ? reálná hodnota, ? peníze a krátkodobé investice přehled, ? pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů ocenění, příklady, ? zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů načasování, ? časové rozlišení a dohadné položky, ? hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy, ? nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill, ? leasing, ? závazky, ? vlastní kapitál, ? výsledovka, uznání výnosů služby a POC, ? impairment, ? volitelná témata segmenty, cizí měny, finanční nástroje, atd.. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-20 16:32:16

21.01.2025 00:40  Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 a plánovanými změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé, s judikáty, stanovisky Asociace pro kolektivní vyjednávání i výsledky koordinačních výborů. * • nárok na úhradu cestovních náhrad v pracovně právním vztahu jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, • nárok - možnost sjednání cestovních náhrad a za jakých podmínek zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci pronajatí v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly, • rozdílné nároky pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru co je minimální povinností pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů, • sankce pro zaměstnavatele za neposkytnutí cestovních náhrad, promlčení nároku zaměstnance na cestovní náhrady, • místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam pro poskytování cestovních náhrad, • tuzemské cestovní náhrady pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn, • specifické režimy cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, judikatura, • cestovní náhrady versus stravné • zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a cestovní náhrady • Změny v zahraničních cestovních náhradách podle vyhlášky v roce 2025 • daňový režim při vysílání pracovníků na zahraniční pracovní cesty, • další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, minimální odměna a zaručená mzda atd., • pravidla při vysílání do EU směrnice EP a Rady č. 96 - 71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb po novelizaci směrnicí EP a Rady č. 2018 - 957, Směrnice EP a Rady EU 2020, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy, • místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, • paušalizace cestovních náhrad, • vyúčtování cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách, • příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu zdaňování cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-20 16:28:50

21.01.2025 00:40  Nevíte si rady, zda můžete zahraničním zaměstnancům provést roční zúčtování? Mají Vaši zaměstnanci příjmy ze zahraničí? Má tato situace vliv na možnost provést jim roční zúčtování? Jde chyba spravit podáním daňového přiznání nebo je třeba opravit jednotlivé již zpracované mzdy za předchozí měsíce? Na všechny tyto otázky odpovíme v semináři, který se bude zaobírat ročním zúčtováním s mezinárodními prvky. Bude zaměřen zejména na cizince, ale budeme si povídat i o českých daňových rezidentech, kteří mají příjmy ze zahraničí. * Seminář je realizován formou krátkého výkladu doplněného průřezovými případovými studiemi zaměřenými na výše uvedené otázky, zejména: • jak se určí daňová rezidence zaměstnance, jak a kdy ji prověřit • zdanění zahraničních zaměstnanců v České republice • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí a dopady na zdanění daňových nerezidentů • zálohy na daň v ČR kdy ano a kdy ne • zdanění nepeněžních příjmů z titulu zaměstnaneckých akciových plánů – co je nového a jsou nějaké retroaktivní povinnosti s ohledem na přijatou legislativu? • zdanění uprchlíků z Ukrajiny, retroaktivní opravy – zpětná osvobození • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů kdy srážkovou a kdy zálohovou daň, kdy mohou podat přiznání k dani v ČR a kdy ne • rychlé opakování pravidel pro odvody pojistného do zahraničního systému, formulář A1 • nároky na položky snižující základ daně a slevy na dani u daňových nerezidentů, kdy ano, kdy ne, osvobození ubytování vybraných ukrajinských zaměstnanců a oprava zpětně • opravy výpočtu záloh na daň před ročním zúčtováním § 38i ZDP versus oznámení o dlužné částce daně z důvodů na straně zaměstnance •vysílání zaměstnanců z České republiky, kdy má nárok na zdanění druhý smluvní stát poskytování služeb, mezinárodní pronájem pracovní síly •roční zúčtování a nároky a povinnosti zaměstnanců, daňových rezidentů a nerezidentů, kdy lze roční zúčtování provést, kdy provést nelze, jaké podklady má zaměstnanec předložit, kdy má povinnost podat přiznání k dani z příjmů v ČR a kdy je výhodnější podávat daňové přiznání • roční vyúčtování • podání přiznání k dani z příjmů – kdy je povinné a není možné provést roční zúčtování ... 2025-01-20 16:27:11