SKOLENI-KURZY.EU

09.01.2025 03:20  Kurz nabízí praktický návod na integraci API ChatGPT do firemních aplikací. Účastníci se naučí používat generativní, analytická i embedding API a optimalizovat jejich výkon a bezpečnost. Součástí jsou reálné příklady a postupy pro efektivní nasazení. Kurz je určen vývojářům, architektům a AI konzultantům s praxí v programování a práci s REST API. Kurz je navržen tak, aby účastníci mohli okamžitě využít získané znalosti ve svých vlastních projektech. Všechny ukázky jsou praktické, s možností ... 2025-01-08 20:19:02

09.01.2025 03:20  ... 2025-01-08 19:03:08

09.01.2025 03:20  ... 2025-01-08 19:03:07

09.01.2025 03:20  Aktuální akce Právě  probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% .   Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.  Původní cena kurzu: 22 500 Kč. Nová cena : 18 000 Kč. Ušetříte: 4 500 Kč.  Pravidelně po změnách legislativy nebo začátkem roku nabízíme SEMINÁŘE S NOVINKAMI. Pro naše studenty platí sleva 1 000 Kč na vybraný seminář, stačí si o ni říct ? Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo a ... 2025-01-08 17:28:06

08.01.2025 19:33  ... 2025-01-08 16:34:04

08.01.2025 05:02  Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad těchto pracovněprávních vztahů do zúčtování mezd - platů a nákladů spojených s pracovně právními vztahy – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody – co je nutné vést za agendu u pracovněprávních vztahů pro potřeby zpracování • Flexinovala zákoníku práce v roce 2025 • Pracovní doba – její nastavení a problematika zúčtování mezd – co je „fondem pracovní doby- u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby – jak dokládat evidenci pracovní doby pro zpracování mezd a co je evidencí pracovní doby dle zákoníku práce změny v oblasti pracovní doby od roku 2025 – nejen u pracovního poměru • Smlouvy o výkonu funkce – zúčtování odměn z těchto smluv a rozdíly proti zúčtování mezd a odměn z dohod – co vše musí mít za informace mzdová účtárna z těchto smluv pro správné zpracování – jak rozlišit pro zpracování nutné údaje ze smlouvy o výkonu funkce smlouva o výkonu funkce a nerezident • Dohody konané mimo pracovní poměr v roce 2025 – nová specifika u dohod výpočet dovolené a řetězení dohod ve vztahu k nároku na dovolenou • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci – evidence těchto nároků • Práce ve svátek a náhradní volno – rozdíl oproti přesčasové práci • Příplatky – příplatky dle ZP – minimální výše • Průměrný výdělek – komplikace v dané oblasti a souvislosti s pracovní dobou změny v průměrném čistém měsíčním výdělku a změny týdenní pracovní doby • Dovolená – specifické příklady dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr • Další specifické nároky zaměstnance – odstupné dle ZP a nad ZP konkurenční doložka a poskytování plnění za splnění závazku smlouva o výkonu funkce a „konkurenční doložka- • Potvrzení o zaměstnání a srážky ze mzdy – proces srážek ze mzdy u zaměstnavatele • Srážky ze mzdy – výrazné změny v oblasti srážek ze mzdy a rozsahu prováděných srážek u zaměstnance dlužníka • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – zákon o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok, náhradní plnění – ověřování, aplikace MPSV • Potvrzení ÚP – Potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro ÚP – průměrný čistý měsíční výdělek u dohod konaných mimo pracovní poměr a rozdíl oproti pracovnímu poměru • Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele a kdo je vyjmut ze zákonného pojištění odpovědnosti • Dotazy, diskuze ... 2025-01-08 01:46:15

08.01.2025 05:02  Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. Cílem semináře je komplexní výklad podmínek dovolené v různých typech pracovní doby. Upozornění na konkrétní problémy, které nám z koncepce dovolené v praxi vyplývají. * • dovolená – podmínky pro vznik práva na dovolenou, • dovolená za kalendářní rok a dovolená poměrná část nově – jaké podmínky je nutné splnit pro nárok na dovolenou za kalendářní rok a pro poměrnou část?, • vyjádření rozsahu práva zaměstnance na dovolenou v násobcích týdenní pracovní doby – změna principu nároku na dovolenou ve vztahu k odpracované době – výpočet založen na stanovené týdenní pracovní době a kratší stanovené týdenní pracovní době – příklady, • dovolená při kratší pracovní době – příklady a posouzení jak postupovat v případech práce nad rámec stanoveného týdenního úvazku, • dovolená a změna stanovené týdenní pracovní doby – příklady a dopady do vyjadřování na výplatní pásce – opakované změny stanovené týdenní pracovní doby, • dovolená u dohod konaných mimo pracovní poměr – příklady, • řetězení pracovně právních vztahů a nárok na dovolenou • náhradní doby pro vznik nároku na dovolenou – částečně započtené a plně započtené – v souvislosti s řetězením vztahů • dovolená mezi MD a RD – příklady, • dodatková dovolená, dovolená u pedagogických a akademických pracovníků, • příklady výpočtů. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-08 01:46:09

08.01.2025 05:02  Na kurzu získáte konkrétní návod, jak zvýšit informační funkci kontrolních a auditních zjištění. * • jak dosáhnout přesnosti, stručnosti a srozumitelnosti protokolů o kontrole, zpráv a dalších písemností, které sestavují kontrolní pracovníci nebo interní auditoři, • druhy dokumentů o výsledcích kontrol a auditů: protokol o kontrole, zpráva, zápis, jejich náležitosti stanovené v kontrolním řádu a dalších právních předpisech, • struktura protokolu nebo zprávy o kontrole, • příklady věcných chyb, • nepřípustné nebo nevhodné formulace, • stylistické chyby, • nesrozumitelnost nebo víceznačnost cizích slov, • chyby při zařazování a tvorbě příloh zpráv a protokolů o kontrole, • správná citace předpisů podle legislativních pravidel, • formální úprava textů podle ČSN, • problematika psaní čísel, • příklad tabulky. Odpovědi na dotazy. Účastníci obdrží materiál zpracovaný lektorkou a Pravidla českého pravopisu pouze v případě prezenční výuky. ... 2025-01-08 01:45:55

08.01.2025 05:02  Natrénujete techniky, které vám pomohou k rychlejšímu přečtení a hlavně pochopení i dlouhých textů. Již v průběhu semináře zjistíte, jaké široké možnosti a výhody přináší zvládnutí postupů rychlejšího čtení a lepšího pochopení textu. Na tomto originálním know-how autora semináře vyrostla za více než 35 let řada současných známých osobností naší země ve všech oborech duševní práce. * • test dosavadního čtenářského výkonu, • nácvik rozšiřování zrakového rozpětí, • zmenšování počtu fixací na řádek textu, • další očně-technické dovednosti, • trénování mozkových dovedností vyspělého čtenáře, • postupný důraz na co největší zlepšení čtenářského výkonu = rychlosti a zároveň chápavosti, • tzv. zpětně poznávací paměť v našem podvědomí a její využití pro kvalitnější čtení, • zvládání vnitřních zábran, • dotažení dovedností do úspěšného stadia po semináři. ... 2025-01-08 01:45:38

08.01.2025 05:02  Máte dvě možnosti: buď absolvovat řadu kurzů na různé dovednosti z oblasti komunikace, vynaložit mnoho dnů a přiměřeně peněz, nebo jít na tento seminář s komplexním řešením „all in one-. Zde vynaložíte dva dny času a peněz o dosti méně. Beneopedie® představuje moderní komplex všech soft skills na nejvyšší úrovni. Je to nový název vědy o tom, jak se dobře vzdělávat, úspěšně pracovat a spokojeně žít. Zahrnuje mj. všechny dosavadní „soft skills- v uceleném systému. Že beneopedie může pro vás udělat překvapivě hodně, o tom se dozvíte nejvíce při vaší osobní účasti na tomto semináři. * První den: • moderní asertivita – co o ní nevíte její možnosti a meze, • špetka teorie, konkrétní případy užití, diskuze o možnostech využití, • kritika oprávněná, neoprávněná a relativně neoprávněná =pomocí triku „polopravda- – nácviky, rozbory, diskuze o možnostech využití, • prezentační dovednosti – troška teorie a hlavně nácvik, • mimoslovní komunikace komplexně zároveň zvládnutí párového synergického čtení jedna z účinných metod nenuceného rychlostudia, zároveň procvičení prezentačních dovedností. Druhý den: • řečnické triky a protitriky definice má smysl se trikům učit? Co je obecně protitrik? Co když oba dva diskuzní soupeři znají všechny triky – kdo vyhraje? • nácvik obrany proti jednotlivým konkrétním trikům, návaznost na konkrétní náročné komunikační situace účastníků, • negativní emoce, jejich atributy a jejich zvládání management strachů, management smutků a depresí, management vzteků vlastních, management vzteků cizích, • možnosti a meze řešení antagonistických konfliktů – v klidných i emočně vypjatých případech, • řešení konfliktu typu „nedorozumění- nebo „informační šum- jak jim porozumět a jak jim předcházet nácvik a následný rozbor, diskuze, • pěstování emocí typu pohoda trénink radosti a životního optimismu, • jak zvládat trému, ostych, červenání se. Poznámka k obsahu: Jednotlivá témata se mohou přelít do jiného dne, než je v popisu obsahových priorit. Záleží na rozsahu diskuze účastníků, na rozsáhlosti odpovědí a dalších reakcí lektora na jejich dotazy, na pedagogických důvodech. Při velkém rozsahu diskuze a dotazů účastníků k jednomu tématu může být na jeho úkor jiné téma zestručněno vždy však bude mít každý účastník spolehlivé záchytné body v podrobném návodu k redukovanému tématu ve Zlaté knize komunikace, kterou každý obdrží jako bonus do svého vlastnictví. Pokud je diskuze natolik stručná, že v závěru druhého dne vybude čas, mohou si účastníci hlasováním vybrat další atraktivní témata soft skills z bohaté palety možností ve Zlaté knize komunikace. ... 2025-01-08 01:45:34

08.01.2025 05:02  Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. Cílem semináře je komplexní výklad podmínek dovolené v různých typech pracovní doby. Upozornění na konkrétní problémy, které nám z koncepce dovolené v praxi vyplývají. * • dovolená – podmínky pro vznik práva na dovolenou, • dovolená za kalendářní rok a dovolená poměrná část nově – jaké podmínky je nutné splnit pro nárok na dovolenou za kalendářní rok a pro poměrnou část?, • vyjádření rozsahu práva zaměstnance na dovolenou v násobcích týdenní pracovní doby – změna principu nároku na dovolenou ve vztahu k odpracované době – výpočet založen na stanovené týdenní pracovní době a kratší stanovené týdenní pracovní době – příklady, • dovolená při kratší pracovní době – příklady a posouzení jak postupovat v případech práce nad rámec stanoveného týdenního úvazku, • dovolená a změna stanovené týdenní pracovní doby – příklady a dopady do vyjadřování na výplatní pásce – opakované změny stanovené týdenní pracovní doby, • dovolená u dohod konaných mimo pracovní poměr – příklady, • řetězení pracovně právních vztahů a nárok na dovolenou • náhradní doby pro vznik nároku na dovolenou – částečně započtené a plně započtené – v souvislosti s řetězením vztahů • dovolená mezi MD a RD – příklady, • dodatková dovolená, dovolená u pedagogických a akademických pracovníků, • příklady výpočtů. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-08 01:45:28

08.01.2025 05:02  Na kurzu se seznámíte s právy a povinnostmi kontrolujících i kontrolovaných, které jsou obsaženy nejen v kontrolním řádu, ale také v dalších právních předpisech. * Předání zkušeností po 11 letech alikace zákona. Výklad zákona a souvisejících právních předpisů, podle nichž postupují kontrolní orgány veřejné správy, doplněno řadou příkladů z praxe. Na co nezapomenout a čeho se vyvarovat. • příklad pověření a oznámení o zahájení kontroly, • příklad žádosti o údaje a dokumenty, • problematika přizvaných osob, • protokol o kontrole, obsah a náležitosti, • oprava nesprávností a došetření věci, • dodatek k protokolu o kontrole, • příklady formulací vyřízení námitek, • přestupky kontrolované a povinné osoby, • mlčenlivost a zveřejňování informací o kontrolách, • dopisy – předávání zjištění, oznámení o skutečnostech nasvědčujících spáchání trestného činu, předání zjištění orgánům, které činí opatření k nápravě, podněty státním orgánům, • aplikace základních zásad správního řádu v průběhu kontroly, • aplikace ustanovení části čtvrté správního řádu, např. vedení řízení, jednací jazyk, poučení, podjatost, počítání lhůt, náležitosti podání např. námitek proti kontrolnímu zjištění, počítání času, nahlížení do spisu aj., • utajované informace, osobní údaje a GDPR, obchodní tajemství, • pořizování zvukových a obrazových záznamů, • pracovní podmínky kontrolujících. Diskuze k procesně právní úpravě kontroly. ... 2025-01-08 01:45:27

08.01.2025 05:02  Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, • neobvyklé smlouvy, rizika v důsledku chyb ve smlouvách, • hospodárnost a rizika vyčleňování činností mimo organizaci, • auditní a kontrolní postupy, • příklady rizik v činnosti organizací, rizika kontrolora nebo interního auditora, • ustanovení o rizicích v právních předpisech a standardech, • obdržené stížnosti a podněty – upozornění na rizika. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-08 01:45:20

08.01.2025 05:02  Co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce o veřejné finanční podpoře, její kontrole a prominutí odvodu. Na kurzu se seznámíte s právní úpravou, aktuálními změnami a praktickými problémy při poskytování dotací a jejich kontrole. * Co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce o veřejné finanční podpoře, její kontrola a prominutí odvodu: • pojmy veřejná podpora, veřejná finanční podpora, dotace, příspěvek aj., • úprava poskytování dotací ze státního rozpočtu v rozpočtových pravidlech, v zákoně č. 218 - 2000 Sb. a z rozpočtů obcí a krajů v zákoně č. 250 - 2000 Sb., • obdobná ustanovení pro prostředky ze státního rozpočtu a rozpočtů obcí a krajů: Výzva příjemci k provedení opatření k nápravě, bagatelní výše porušení rozpočtové kázně, kdy se odvod neuloží aj., • pravidla vlády pro dotování nestátních neziskových organizací • strategie spolupráce veřejné správy s nestátními neziskovými organizacemi do roku 2030 • oblasti státní dotační politiky v roce 2025 • orgány, které mohou kontrolovat dotace, • přehled práv a povinností kontrolujících a kontrolovaných, • jak napsat žádost o prominutí odvodu, • jaké možnosti má kontrolovaný při nesouhlasu s výsledky kontroly, • oznamování podezření na trestné činy při poskytnutí a použití dotací. Odpovědi na dotazy. ... 2025-01-08 01:44:45

08.01.2025 05:02  Co získáte účastí na kurzu? Účastníci se naučí orientovat v základních i pokročilých finančních výkazech, jako je rozvaha, výkaz zisků a ztrát, výkaz cash flow, a získají praktické dovednosti v oblasti finanční analýzy a řízení kapitálové struktury. Kurz rovněž zahrnuje analýzu pracovního kapitálu a seznámí vás s nástroji, které pomáhají predikovat finanční tísně a optimalizovat firemní financování. * Úspěšné vedení podniku je nerozlučně spjato se znalostmi z oblasti podnikového hospodářství a efektivním řízením financí. Tento kurz poskytuje fundovaný přehled o klíčových principech finančního účetnictví a podnikové ekonomiky, které jsou nezbytné pro práci manažerů a controllerů. Program zahrnuje: • Základy finančních výkazů a vzájemné vazby mezi nimi • Rozvaha a její struktura • Výkaz zisků a ztrát • Výkaz cash flow a jeho význam • Krátkodobé a dlouhodobé možnosti financování • Bilanční pravidla a optimalizace kapitálové struktury • Pracovní kapitál – jeho analýza a řízení • Horizontální a vertikální finanční analýza • Poměrové ukazatele a jejich praktické využití • Modely predikce finanční tísně Proč se zúčastnit? Díky tomuto školení se stanete odborníkem na finanční řízení, což vám pomůže lépe činit strategická rozhodnutí a efektivně řídit podnikové finance. Kurz je zároveň skvělou přípravou na controllingové vzdělávání a další kariérní rozvoj. ... 2025-01-08 01:44:32