SKOLENI-KURZY.EU - nové kurzy [CZ]

20.06.2026 14:20  Seminář je ideální pro každého, kdo se chce vyhnout zbytečným konfliktům a vypjatým situacím v komunikaci. Lépe zvládnout sám sebe, své emoce i spontánní reakce a dosáhnout svého partnerským způsobem. Zaměříme se na konkrétní komunikační návyky, jejich příčiny a způsoby, jak je můžete změnit, pokud vám nepřinášejí výsledek, jaký si přejete. Ukážeme si, jak v konkrétních situacích využít metody, kterými lépe zvládnete vypjaté situace i komunikační manipulátory. Naučíte se lépe číst gesta druhých a ovládat svoji vlastní řeč těla. Porozumíte tomu, jak jsou naše mysl a tělo propojeny a co to v komunikaci vyvolává. Pro zvýšení vašeho úspěchu v komunikaci přidáme i pár tipů pro práci s hlasem. * • principy fungování mysli a jak se odráží v naší denní komunikaci, • co nás nutí opakovat stejné chování v konkrétních situacích, • princip podvědomého a vědomého záměru, jak s nimi pracovat, • zdroje konfliktů: jak tyto zdroje rozpoznat a jak přiměřeně reagovat, • ABC model, reframing a zásady zvládání různých druhů konfliktů, • asertivní přístupy a konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích, • typologie manipulátorů, jak s touto typologií pracovat a předcházet manipulativnímu jednání, • tři typy chování, jejich typické znaky a jejich důsledky pro komunikaci, • využití aktivního naslouchání, ověřování a doptávání v komunikaci, • využití řeči těla i hlasu pro vytvoření souladu v komunikaci, • správné čtení signálů řeči těla, mimiky i gest, • práce s vlastní řečí těla, • antistresové metody pro lepší zvládnutí vypjatých situací nebo trémy, • práce s hlasem a technika nenápadného ovlivňování. ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Účastníci získají praktické a aktuální informace k odvodům pojistného, vyměřovacím základům, slevám na pojistném, kontrolám ze strany OSSZ a zdravotních pojišťoven i k problematice zaměstnávání a podnikání v tuzemsku a v rámci EU. Díky konkrétním příkladům z praxe se naučí správně aplikovat legislativní pravidla, předcházet chybám, sankcím a efektivně řešit nejčastější problémové situace. * POJISTNÉ NA SOCIÁNÍ ZABEZPEČENÍ: 1 Poplatníci pojistného okruh těchto poplatníků 2 Pojistné a jeho sazby, slevy na pojistném zaměstnavatel, slevy – důchodce 3 Vyměřovací základ příjmy, které se zahrnují a nezahrnují do VZ pro odvod pojistného 4 Odvod pojistného a způsob jeho placení 5 Institut maximálního vyměřovacího základu 6 Penále, pokuty, pořadí úhrad, promíjení penále , splátky pojistného, pravděpodobná výše pojistného, přirážka k pojistnému 7 Co je předmětem kontrol od příslušné OSSZ – poznatky z praxe. 8 Odvod pojistného do států EU, zvláštní tiskopisy A1. 9 Názorné ukázky – příklady Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – atributy týkající se pojistného na sociální zabezpečení. Problémové okruhy: a příjmy po skončení zaměstnání podléhající pojistnému, b rozdíl mezi předpisem pojistného a samotným odvodem, c slevy na pojistném zaměstnavatele ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ: 10 Okruhy poplatníků pojistného – kdo je účasten na zdravotním pojištění 11 Specifické kódy pro přihlašování a odhlašování 12 Volba zdravotních pojišťoven, oznamovací povinnost pojištěnce 13 Princip minimálního vyměřovacího základu – dopočet do MVZ 14 Zvláštní okruhy poplatníků – DPP, DPČ, statutáři 15 Započitatelnost příjmů, 16 Zdravotní pojištění a výkon práce v zahraničí, 17 Sankce , splátky pojistného, pokuty, penále ZVLÁŠTNÍ OKRUH POPLATNÍKŮ POJISTNÉHO – OSVČ : 18 Kdo je OSVČ hlavní činnost a kdo je vedlejší samostatná činnost 19 Povinné platby záloh na pojistné na SZ a ZP – výpočet, minimální a maximální výše, vyúčtování, přeplatky, nedoplatky, kontroly, sankce. SLEVA NA MINIMÁLNÍCH ZÁLOHÁCH OD 1.1.2026. Postupy OSVČ – jak řešit vrácení případného přeplatku záloh. Výklad. 20 Dobrovolná účast OSVČ na nemocenském pojištění – podmínky, výpočet a nároky na dávky z dobrovolného nemocenského pojištění. 21 Závěr – dotazy. ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Výklad celních předpisů EU a ČR. Možnost získat mezinárodní certifikát IES. Včetně změn a novinek přijatých k datu konání semináře. Po absolvování semináře budete mít základní přehled v celních předpisech, v problematice provádění celního řízení před celními úřady a pravidlech uvádění údajů do celních prohlášení JSD, kterými je navrhováno propuštění zboží do jednotlivých celních režimů. * 1.den Uvedení do problematiky celních předpisů: – účel – základní celní předpisy – základní pojmy Původ zboží – nepreferenční – preferenční Celní hodnota zboží – pravidla celního hodnocení, vliv podmínek dodání na stanovení celní hodnoty – vliv stanovení celní hodnoty na výši základu DPH při dovozu zboží – praktické příklady 2.den Ustanovení celních předpisů, která se vztahují na zboží od vstupu na celní území. Společenství do doby, než je propuštěno do celního režimu: – vstup zboží na celní území Společenství – předložení zboží k celnímu řízení – souhrnná celní prohlášení – dočasné uskladnění zboží Celně schválená určení a podmínky jejich přidělování celními orgány. Propuštění zboží do celního režimu: – deklarant a zastupování v celním řízení – formy celních prohlášení – doklady nutné k celnímu řízení – kontrola zboží – rozhodnutí v celním řízení apod. Doklady nutné k celnímu řízení. Zjednodušené postupy v celním řízení. 3.den Celní režimy: – druhy celních režimů – podmínky propuštění – formy celních prohlášení Celní dluh: – vznik celního dluhu, formy úhrady apod. – ulehčení platby odklad, posečkání, splátky Zajištění celního dluhu. Celní přestupky a celní delikty: – skutkové podstaty – sankce Informace k celnímu sazebníku integrovaného do TARIC CZ Osvobození zboží od dovozního cla. Pravidla vyplňování celních prohlášení pro jednotlivé celní režimy: – specifikace jednotlivých údajů uváděných do celních prohlášení Test IES. ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Na semináři rozšíříte své znalosti účtování podle vyhlášky č. 504 - 2002 Sb. a vyhlášky č. 500 - 2002 Sb. se zaměřením na oblast účtování dotací včetně vazby na daň z přidané hodnoty. * • dotace – granty – dary: právní rozlišení a rozdělení pro účetnictví, • obecné zásady účtování dotací, grantů a darů, • pořizování dlouhodobého majetku z dotací, • technické zhodnocení hrazené z dotací, • dotace určené na provoz, • oddělené vykazování nákladů, • problematika vykazování grantu v cizí měně eurech, • dotace a granty poskytnuté na období přesahující účetní rok, • dotace a dary na kapitálové dovybavení, • dotace a DPH, • očekávané zásadní změny v účtování dotací od roku 2024. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Cílem kurzu je identifikovat hlubší příčiny ztráty životní rovnováhy, pramenící z kombinace vnějších tlaků a vnitřních pracovních a mentálních zvyklostí např. zvýšené potřeba uznání či neschopnosti delegovat. Kurz naučí techniky asertivní obhajoby vlastních kapacit vůči nerealistickým očekáváním okolí, a analyzuje specifika domácího prostředí, které může vlivem kumulovaného stresu selhávat v roli regeneračního uzlu. Zvláštní pozornost je věnována eliminaci vnitřního chaosu. Závěrečný blok poskytuje vhled do symptomatiky začínajícího vyhoření a definuje intervenční kroky k odvrácení psychofyzického vyčerpání. * • Kde se stala chyba: Proč ztrácíme rovnováhu mezi prací a životem. • Past „důležitosti-: Proč máme potřebu být nepostradatelní, a jak se závislosti na práci zbavit. • Externí nepřátelé: Jak komunikovat hranice nadřízenému, který nezná konec pracovní doby. • Asertivita v praxi: Jak říkat „ne- bez pocitu viny a ohrožení kariéry. • Interní nepřítel: Chaos, který si tvoříme sami Prokrastinace, špatné priority a neschopnost delegovat. • Domov jako bojiště místo oázy: Když rodina vyčerpává víc než práce. • Nastavení pravidel hry: Jak sladit potřeby partnera, dětí a vlastní potřebu klidu. • Stopka jménem vyhoření: Jak poznat, že „únava- už je začátek konce emoční vyčerpání, cynismus, pokles výkonu. • První pomoc: Okamžité techniky pro zklidnění nervové soustavy. • Akční plán: Tři malé změny, které můžete udělat hned zítra. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Na semináři se seznámíte s problematikou holdingů, obecnými výhodami holdingů, základními principy fungování holdingových struktur a jejich funkcemi i praktickým užitím holdingových struktur jako manažerských nástrojů k řízení rizik, řízení finančních toků, ochraně investic či dividend atd. Dále se seznámíte s důvody pro užití struktur s mezinárodním prvkem a základními principy a jejich fungování. Závěrečná kapitola bude věnována otázkám souvisejícím se zřízením holdingu pro expanze na zahraniční trhy. Výklad bude činěn jak z pohledu práva, tak i daňových souvislostí. Včetně modelových příkladů ochrana soukromí, ochrana firemního majetku, řízení rizik a další, holdingové struktury s mezinárodním prvkem, včetně vybraných právních a daňových souvislostí. * • definice a tvorba holdingu, • výhody, principy fungování, • fungování holdingu – corporate governance, • mezinárodní prvek v holdingu – pro - proti, • základní daňové pojmy a souvislosti – daňový rezident dle zákona o daních z příjmů a smluv o zamezení dvojímu zdanění, vznik a vyloučení dvojího zdanění, zdaňování aktivních příjmů, tj. zdaňování příjmů stálé provozovny, zdaňování pasivních příjmů dividendy, licence, úroky dle zákona o daních z příjmů, smlouvy o zamezení dvojímu zdanění, směrnice EU, • modelové příklady holdingových struktur a jejich praktické nasazení, aspekt osvobozených příjmů řízení reputačních a odpovědnostních rizik, řízení finančních toků, ochrana investic, ochrana dividend aj., • porovnání funkcí holdingů s - bez mezinárodního prvku, • zřízení holdingu pro expanzi na zahraniční trh. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Důraz ve výkladu bude kladen na podrobné seznámení se zákoníkem práce s důrazem na poslední změny v pracovně právních předpisech za poslední 2 roky a to zejména s ohledem na poslední flexinovelu z června 2025, ale také její propojení s předcházejícími novelizacemi od roku 2023, které do zákoníku práce zapracovávaly evropské směrnice – work-life balance a směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovně právních vztazích. Základní důraz bude kladen nejen na srozumitelný – teoretický výklad jednotlivých ustanovení zákoníku práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů, ale každá část výkladu bude spojena s praktickými příklady a možnými legitimními postupy při komunikaci se zaměstnanci. Příklady personálně právních chyb a modelové situace z pohledu praxe Ke každé části obsahu a s tím spojeného výkladu bude kladen důraz na propojení s praxí manažerů ve firmě, budou upozorněni na časté opakující se chyby a to s důrazem na dopady z pohledu soudní p * 1 - Úvod do problematiky – shrnutí posledních změn v pracovněprávních předpisech od 1.10.2023 do 31.12.2026 2 - Právní jednání – předmět pracovněprávních vztahů – základní zásady pracovněprávních vztahů, princip veřejného pořádku, – zákonný rámec možnosti odchýlení se od úpravy práv a povinností v pracovněprávních vztazích, možné formy – možnosti odchýlení se od zapracovaných předpisů EU – problematika vzdání se práva zaměstnancem ve vztahu k pracovněprávním předpisům – neplatnost právního jednání v pracovním právu – absence povinnosti projednání – nedodržení stanovené formy pro právní jednání, pokud již bylo započato s plněním 3 - Pracovní smlouva a její náležitost – postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru z pohledu manažera, vstupní lékařská prohlídka – problematika „nepoctivého jednání smluvních stran- před vznikem pracovního poměru, „jednání naoko- a „za 5 minut 12- – základní náležitosti pracovní smlouvy aneb co v ní být musí - může– druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, zkušební doba, doba určitá - neurčitá 4 - Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ • účel právní úpravy – důvody změn – evropská směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích, • Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr • Pracovní doba dohodáře – jak plánovat, pojmově vymezení předpokládaný rozsah pracovní doby za den nebo týden, způsob rozvržení pracovní doby,vyrovnávací období u DPČ, jak si i nadále uchovat flexibilitu u pracovní doby dohodářů • dohoda o provedení práce – základní vymezení • dohoda o pracovní činnosti– základní vymezení • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a nárok na překážky v práci • skončení pracovního poměru založeného na základě DPP a DPČ • nárok na dovolenou u DPP a DPČ • odměňování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nárok na příplatky za sobotu, neděli, práci v noci, svátek a ztížené pracovní prostředí 5 - Informování zaměstnance o obsahu pracovním poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – výklad §37 ZP s propojením k obsahu pracovní smlouvy a praktickými případy – další informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům – způsoby a formy realizace informační povinnosti zaměstnavatele a role manažera 6 - Skončení pracovního poměru druhy, forma , lhůty a doby Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – mo ...1. VOX s.r.o.

20.06.2026 14:20  Používáte v Excelu pouze funkci SUMA a ostatní funkce jsou pro vás poněkud vzdálenými pojmy? Během tohoto semináře porozumíte dalším jednoduchým i složitým funkcím včetně funkcí vnořených. Na semináři se budeme věnovat hlavně moderním funkcím a ukážeme si, jaké funkce již dávno dostali náhradu v podobě jednodušších a efektivnějších definicí. Starší maticové vzorce nahradíme dynamickými vzorci s tzv. přesahem do více buněk najednou. Usnadněte si práci s daty – naučte se efektivně pracovat s funkcemi v Excelu. Naučíme Vás jen ty funkce, které mají v dnešním Excelu smysl. * Úvod k funkcím a vzorcům: • adresace – princip relativní, absolutní a smíšené adresy naučíte se správně fixovat souřadnice a používat tak symboliku , • sledování závislostí ve vzorcích ukázka hledání souvislostí ve vzorcích, • definování názvů oblastí dejte buňce či oblasti buněk , • hromadné vkládání vzorců – vstup vzorcem či hodnotou do více polí najednou, • dynamická tabulka a strukturované vzorce vzorce s hranatými závorkami ], • maticové vzorce vzorce se složenými závorkami , • dynamické vzorce vzorce s přesahem do více buněk nahrazující starší maticové vzorce a přinášející více možností. Funkce: • obecně o funkcích, • vnořené funkce • dynamické funkce • matematické funkce • SUMA • ZAOKROUHLIT • SUBTOTAL • SEQUENCE • statistické funkce • POČET, POČET2, COUNTIF, COUNTIFS • SUMIF, SUMIFS, • PRŮMĚR, AVERAGEIF, AVERAGEIFS • MINIFS, MAXIFS • MEDIAN • vyhledávací funkce • modernější XLOOKUP a XMATCH jako náhražka starších VYHLEDAT, SVYHLEDAT, VVYHLEDAT, INDEX • FILTER, SORT, UNIQUE • SESKUPIT.PODLE, KONTPODLE funkce zastupující kontingenční tabulky • SROVNAT.SVISLE, SROVNAT.VODOROVNĚ, VZÍT, ZAHODIT, ZVOLITŘÁDKY, ZVOLITSLOUPCE funkce připravující data pro další práci • DO.ŘÁDKU, DO.SLOUPCE, ZABALŘÁDKY, ZABALSLOUPCE změna struktury dat v řádcích a sloupcích • logické funkce • Podmínky s funkcemi KDYŽ, A, NEBO, IFERROR, IFS, SWITCH • LET – nová funkce využívající tzv. proměnné • LAMBDA – funkce pro tvorbu vlastních funkcí.. • informační funkce funkce začínající na JE, např. JE.TEXT, JE.ČÍSLO,… • funkce pro práci s datem a časem • DNES, NYNÍ získávání aktualního data a času • DATUM, DEN, MĚSÍC, ROK • ČAS, HODINA, MINUTA, SEKUNDA • WEEKNUM, EDATE, DATEDIF • WORKDAY, NEWORKDAYS pro práci s pracovními dny • textové funkce • modernější TEXT.ZA, TEXT.PŘED, TEXTJOIN, ROZDĚLIT.TEXT, CONCAT • ale i starší jako CONCANTENATE, ČÁST, ZLEVA, ZPRAVA • a další, např. HLEDAT, NAHRADIT, HODNOTA.NA.TEXT • databázové funkce funkce začínající na D, např.DSUMA, DPOČET, DPRŮMĚR,…, • chybová hlášení jak porozumět chybám a jak je ošetřovat, • vyhodnocení vzorce postupné hledání chyb. Na kurzu bude prostor pro individuální ukázky dalších funkcí, které Vás budou zajímat. ...1. VOX s.r.o.

19.06.2026 20:50  ...Český institut interních auditorů, z.s.

19.06.2026 20:50  ...Český institut interních auditorů, z.s.

19.06.2026 20:50  ...Český institut interních auditorů, z.s.

19.06.2026 20:50  ...Český institut interních auditorů, z.s.

19.06.2026 20:50  ...Český institut interních auditorů, z.s.

19.06.2026 09:41  ...Poradce Podnikatele, spol. s. r. o.

19.06.2026 09:41  ...Poradce Podnikatele, spol. s. r. o.