SKOLENI-KURZY.EU - nové kurzy [CZ]

02.11.2022 04:50  Na tomto semináři získáte veškeré informace k profesionálnímu zpracování personální agendy. * • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti, • základní úkoly personalistiky, • struktura činností v personalistice. ZÁKLADNÍ ČINNOSTI PERSONALISTY: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, • komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • personální plánování, • odpovědnost personalisty, • návaznost dalších personálních procesů, • případy z praxe, diskuze. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek. V průběhu intenzívního nácviku objevíte potenciál dobře položených otázek. Celkově získáte přehled a větší kontrolu nad vámi vedenými rozhovory. * • jak zvládnout osobní útoky a manipulace a přitom udržet obtížnou situaci pod kontrolou, • postupy kladení otázek a získávání informací při hrozící eskalaci konfliktu, • techniky vstřícné komunikace jako prevence konfliktu, • techniky udržení rámce hovoru i v obtížné a konfliktní situaci, • různé cesty, jak argumentovat, vyjednávat a přitom udržet emoce pod kontrolou, • trénink správně zacílené komunikace a pohotových a citlivých formulací. Obsah je vždy uzpůsoben konkrétním potřebám účastníků semináře. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Každý člověk má dokonalou osobnost – jen každý mluví trochu jiným jazykem. Naučíte se rychlé rozklíčovat typ a komunikační jazyk daného člověka. Dovede vás to k pochopení komunikačních schémat druhých lidí, klientů, zákazníků, kolegů i uchazečů o práci. Rychle poznáte silné i slabé stránky a budete vědět, jak komunikovat, abyste si rozuměli. * • jak komunikovat s lidmi podle typu jejich osobnosti, • výhody plynoucí z poznání typologie druhých lidí, • s jakými typy osobnosti se potkáváme a jak s nimi komunikujeme, • co konkrétně ovlivňuje naši osobnost a tím i naše vystupování, • silné a slabé stránky jednotlivých typů osobnosti, • nácvik rozklíčování typů osobnosti druhých lidí během několika minut podle jednoduchých signálů, • trénink během celého semináře na praktických příkladech. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Dozvíte se, proč se telefonování nemusíte vůbec bát, můžete se na něj dokonce i těšit. Zjistíte, jak můžete klienta zaujmout již při prvním kontaktu. Natrénujete využití otázek pro zjednodušení komunikace a dozvíte se, jak pracovat s různými typy lidí ano, i s těmi v emocích. Vyzkoušíte si, jaký je rozdíl mezi -slyšet” a -skutečně naslouchat”. * • principy efektivního, profesionálního a zároveň proklientského přístupu, • jak použít aktivní naslouchání ke zjištění potřebného důvod volání, potřeba klienta, • jak klást otázky a vést hovor tak, aby byl výrazně efektivnější pro obě strany, • aktivní trénink získaných znalostí a dovedností, trénink okamžitého použití v reálných situacích. Natrénujte profesionální přístup. Pak vás máloco překvapí. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Získáte praktické informace, jak má být připraven a proveden systém hodnocení, kompetenční profil a hodnotící rozhovor. V průběhu semináře zjistíte, že hodnocení zaměstnanců nemusí být formální a nepřínosné, ale může být také smysluplné a přínosné. * • hodnocení zaměstananců: jaké by mělo mít skutečné cíle a smysl, • rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením, • pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba + - -, • kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat, • dotazníky a škály, • principy efektivní zpětné vazby, • struktura hodnotícího rozhovoru, • příprava na hodnocení. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Získáte přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte. * • co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době, • jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči, • jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu, • jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování, • co vám může a nemusí sdělit kandidátův životopis, • otázky u pohovorů – na co se ptát a co lze zjistit i bez ptaní, • telefonický pohovor, • osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést, • jak představit společnost i pozici kandidátovi, • řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst, • II. kolo výběru, • personální agentury – ano či ne? • nástup, zapracování nového pracovníka – důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Se svými kolegy jsme osm hodin denně, někdy i více. Není proto divu, že vztahy mezi kolegy mohou někdy skřípat. Na tomto semináři se seznámíte s možnostmi a variantami, jak řešit problematické situace, které mohou v interakci s kolegy i nadřízenými nastat. * • hierarchické vztahy na pracovišti, • přístup k nadřízeným, kolegům a podřízeným, • přišel nový šéf, • komunikace mezi kolegy, ochota ke spolupráci, odpovědnost, • šikana, intriky, mobbing, bossing, • závist a konkurenční vztahy, • workholici z donucení, • milostný vztah mezi kolegy, • osobní zvyky a ohleduplnost ke kolegům, • přístupy vedoucích zaměstnanců ke konfliktním situacím, • propojování práce a soukromého života, • ženský a mužský kolektiv. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Odnesete si praktické poznatky, jak koučovat jednotlivce i jak koučovat tým. Nacvičíte si poskytování zpětné vazby koučovacím stylem, dozvíte se, jaké má mít předpoklady manažer – kouč. Zjistíte, s jakými principy je možné při koučování pracovat. * • proč může být koučování jedním z možných stylů situačního manažerského vedení, • východiska, cíle a užitek koučování týmu, • kdy je pro manažera vhodné koučování týmu využít a kdy nikoliv, • otázky – jak je správně používat, • techniky a možnosti koučování týmu, • -strategie efektivního řešení” a její místo v koučování, • techniky vedení koučovacího rozhovoru metodou GROW, • kdy, jak, koho koučovat nebo nekoučovat, • brainstorming – nástroj ke koučování skupiny. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Otevře se vám nový pohled na práci s myšlenkami, pamětí, objevíte nové možnosti a originální řešení i ve zdánlivě neřešitelných situacích. Výrazně posílíte své myšlení a soustředění, naučíte se také využívat a rozvíjet fantazii a kreativitu. Dozvíte se, jak vědomě využívat mozkové vlny alfa při tvůrčím myšlení a -dobíjení baterek”. * Práce s informacemi: • tvorba užitečných asociací, • paměťové techniky seznamy, čísla, obličeje, • myšlenkové mapy, • myšlenkové klobouky, • rychločtení, • brainstorming, brainwriting. Mozek a myšlení: • hlavní principy fungování mozku a psychiky, • kreativní myšlení – předpoklady i zábrany, • test: jakým způsobem přijímáte a zpracováváte informace, • vlny alfa a jejich praktické, vědomé využití, vztah k relaxaci, • vstupy a výstupy do - z alfa vln, • praktické aplikace práce s informacemi, časem, kreativitou, kontrola bdění, paměť, učení, čištění hlavy…. Seminář je založen na praktických příkladech a různých cvičeních, kde si metody budete moci vyzkoušet a zažít. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Odpolední seminář, který vám zvedne sebevědomí a následně i náladu. V průběhu tohoto semináře si natrénujete různorodé techniky zvyšování sebedůvěry a zvládání nejistoty v nepříjemných situacích, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned a opakovaně využijete. * Nebudu vás přesvědčovat, že jste vždy odolní, že se nemusíte bát a tak podobně. Předvedu vám, jak se sebevědomí doopravdy hraje. A jak taková hra může přejít z vašeho těla, svalů, mimiky… dovnitř vás. • Ukážeme si triky, jak vám -hraní” může zpočátku pomoci získat skutečné sebevědomí. Nebudeme se přetvařovat, ale využijeme celé naše tělo stejně, jako to dělají herci. To, co řeknete slovy, řeknete celým svým já – už nikdy nepůjdete sami proti sobě. • Budeme také mluvit o strachu a tom, co strach vlastně je. Řekneme si, co dělat s negativními projevy našeho okolí vůči vám – jak se jim postavit, jak je řešit, jak je minimalizovat. • Pojmenujeme vaše krizové situace v komunikaci a budeme trénovat jejich nové řešení, abyste si už příště nemuseli nechat všechno líbit. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Zjistíte, jakou sílu v komunikaci zejména v té obchodní mají správně volené otázky. Dokážete vhodnými otázkami zjistit, co potřebujete, zvládnete lepší komunikaci s okolím. * • proč je lepší se dříve ptát, než jen odpovídat, • jak si připravit otázky pro obchodní rozhovor, • jak klást otázky ve správném čase a jak odpovědím dobře naslouchat, • jak efektivně využít otázky v běžné komunikaci, • varianty možných přístupů k vedení hovoru, • jak otázkami zmírnit napětí, • jak si hrát s otázkami v komunikaci. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Zadat úkol je přece tak jednoduché. Tak proč to docela často nefunguje? Naučíte se, jak správně zadat úkoly, aby byly dobře pochopeny a následně správně splněny. Pochopíte, co můžete ovlivnit vy jako manažer. Dozvíte se a vyzkoušíte si, jak přemýšlet o vhodných strategiích při zadávání různých úkolů. * • volba vhodného stylu řízení při zadávání úkolu – dle typu úkolu a dané situace, • zadávání úkolů jednotlivcům a zadávání úkolů celému týmu, • typy osobnosti a možné způsoby pochopení zadávaných úkolů, • technika SMARTER i další principy, • jak vhodně informovat o změnách, zadávat změnové úkoly a s jakými reakcemi lze počítat, • jak vhodně zvládnout negativní reakce při zadání nebo plnění úkolu, • jak si správně ověřovat pochopení zadaných úkolů, • kontrola, komunikace s lidmi během plnění zadaných úkolů, • dokončování zadaných úkolů. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Zjistíte, jak minimalizovat svoji nesoustředěnost a roztržitost v průběhu dne. Dozvíte se, jak vám různé techniky pomohou zvládat stres a tím upevnit zdraví a psychickou pohodu. * • co se děje s mozkem a tělem při soustředění a jak toho využít, • jak začlenit soustředění do každodenního života, • zvládání stresu, úzkosti, strachu, konfliktů a dalších nepříjemných emocí, • formální techniky celkové zlepšení psychické i fyzické kondice, • neformální techniky rozvíjejí soustředění, zklidňují, • krizové techniky: uklidnění v akutních stresových a konfliktních situacích. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Zažijete vysoce intenzívní trénink v bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipy pro komunikaci v obtížných situacích. Seminář je veden vysoce interaktivní formou – teorie zaujímá jen malou část kurzu. Obsah je pružně přizpůsobován skupině i výkonu jednotlivců. U zkušených řečníků posílíme nástavbové techniky podle přirozeného stylu řečníka. * • soulad verbálního a neverbálního projevu řečníka, • příprava a stavba prezentace, pravidla působivé prezentace, • příprava moderních prezentačních pomůcek a jejich správné využití, • kde dělá 99 % řečníků chyby a jak toho využít pro svoji prezentaci, • vhodná volba slov a skladba vět, • hlas, rychlost řeči, pomlky, styl a dynamika projevu, • ovládnutí prostoru, • jak na přirozený strach a trému, • citlivá témata a jak s nimi při prezentaci pracovat, • jak zvládnout improvizaci, • lidskost a autorita v prezentaci, • jak zaujmout a získat publikum, aby slyšelo a chápalo, co řečník říká, • jak zvládnout těžké situace při prezentaci, • odvrácení - zužitkování konfliktu, • další tipy pro práci s publikem při prezentaci. Praktické nácviky během celého semináře. ...1. VOX a.s.

02.11.2022 04:50  Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé -hry”, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. Na praktických cvičeních poznáte rozdíl mezi stimulací a motivací a vyzkoušíte si, jak nastavit jednotlivé funkční kroky. Získáte spektrum dovedností pro práci s týmem jako celkem, za který nesete odpovědnost. * • role lídra a co vše je s touto rolí spojováno, • jak poznat své spolupracovníky podle jejich chování v týmu – z pohledu výkonového i osobnostního, • -situační vedení” – jak využít různé manažerské styly v leadershipu, • jak se dají řešit obtížné a nečekané situace při vedení týmu, • vlastní bloky v delegování, jak s nimi pracovat a jak se jich zbavit, • průběžné nácviky zvládání kritických situací, vzniklých při vedení týmu a možných variant jejich řešení. ...1. VOX a.s.