Novinka na eNáchod.cz: Kolik nabídnout zaměstnanci? Nový HR nástroj využívá aktuální data z pracovní

29.09.2026 20:31 Jakou mzdu dnes nabídnout skladníkovi, obchodníkovi, administrativnímu pracovníkovi nebo jinému zaměstnanci na Náchodsku? Příliš nízká nabídka může znamenat minimum reakcí. Příliš vysoká zase nemusí vždy odpovídat situaci na trhu. Proto jsme na eNáchod.cz spustili nový praktický nástroj „Kolik nabídnout zaměstnanci?“, který pomáhá firmám a personalistům porovnat plánovanou mzdu s částkami skutečně uváděnými v aktuálních pracovních

Pro HR už to není jen stránka. eNáchod spouští nový nástroj pro zaměstnavatele v regionu

22.09.2026 22:20 Stránka Pro HR a personalisty na eNáchod.cz se dnes posouvá o výrazný krok dál. To, co původně vznikalo jako přehled užitečných informací pro personalisty a zaměstnavatele z Náchodska, se postupně mění v praktický regionální HR nástroj. Nově na stránce najdete přehled reálných dat o výkonu pracovních nabídek, viditelnosti placených pozic, zobrazení firemních profilů i celkovém

Jak si vybudovat pověst dobrého zaměstnavatele v regionu

19.09.2026 01:32 Dobrá pověst zaměstnavatele se nedá koupit reklamou. Vzniká tím, jak se firma skutečně chová ke svým lidem, uchazečům i těm, kteří z ní odcházejí. Pro malé a střední firmy na Náchodsku to může být dokonce jedna z největších konkurenčních výhod při hledání zaměstnanců. Když se řekne „značka zaměstnavatele“ nebo employer branding, řada menších firem si

eNáchod.cz už není jen o práci. Přichází nová sekce „Po práci“

13.09.2026 19:20 Práce je důležitou součástí našeho života. Ale život v regionu přece nekončí odchodem ze zaměstnání. Sport, rodina, přátelé, kultura, dobré jídlo, výlety nebo chvíle odpočinku jsou stejně důležitou součástí toho, jak se nám na Náchodsku žije. Proto na eNáchod.cz spouštíme novou sekci Po práci. Jejím cílem je na jednom místě postupně představovat možnosti sportu, relaxace,

Pomozte nám dostat eNáchod.cz mezi lidi. Budujeme pracovní portál pro celý náš region

11.09.2026 20:23 Před několika dny jsme spustili eNáchod.cz – nový regionální pracovní portál vytvořený přímo pro Náchodsko. Vznikl s jednoduchou myšlenkou: lépe propojit lidi hledající práci s místními zaměstnavateli a vytvořit jedno užitečné místo pro pracovní život v našem regionu. Spuštěním webu ale naše práce nekončí. Naopak začíná možná ta nejdůležitější část – dostat eNáchod.cz mezi lidi,

eNáchod.cz a Noviny ECHO spojuje společný cíl – podporovat lidi a firmy na Náchodsku

11.09.2026 00:20 Máme radost, že můžeme poděkovat za spolupráci regionálním novinám ECHO, které dlouhodobě patří mezi významné informační a inzertní platformy na Náchodsku. Přestože eNáchod.cz a Noviny ECHO používají rozdílné způsoby komunikace, spojuje nás velmi podobná myšlenka – nabídnout prostor lidem, místním firmám a organizacím z našeho regionu a pomoci jim vzájemně se propojit. Tradiční regionální tisk,

Zaměstnanecké benefity: proč jsou vedle mzdy důležitou součástí rozhodování o práci

04.09.2026 16:40 Při hledání nové práce se většina lidí přirozeně nejdříve podívá na mzdu. Kolik budu vydělávat? Jaké jsou směny? Jak daleko budu dojíždět? Stále větší roli ale hraje také to, co zaměstnavatel nabízí navíc. Pět týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, stravování, sick days, penzijní spoření, flexibilní pracovní doba, zdravotní péče nebo možnost dalšího vzdělávání mohou mít

Co tě čeká u pracovního pohovoru? Jak se připravit a zůstat sám sebou

03.09.2026 20:32 Pracovní pohovor může být stresující. Zvlášť pokud jde o tvoje první výběrové řízení, dlouho jsi žádný pohovor neabsolvoval nebo ti na konkrétní práci opravdu záleží. Dobrá zpráva je, že většina pracovních pohovorů má podobný průběh a dá se na ně dobře připravit. Nejde ale o to naučit se odpovědi nazpaměť. Personalista většinou nechce slyšet dokonale

Regionální HR centrum: nová data a nástroje pro personalisty na Náchodsku

03.09.2026 00:42 Personalisté, HR manažeři a zaměstnavatelé dnes potřebují při náboru mnohem více než jen možnost zveřejnit pracovní nabídku. Důležité je také vědět, jak se vyvíjí pracovní trh v regionu, kolik je dostupných uchazečů, jaké profese firmy hledají, kde je největší poptávka po pracovní síle a jaké mzdy se v jednotlivých oborech objevují. Právě proto jsme na

Proč kvalitní uchazeči někdy na pracovní nabídku vůbec nereagují?

01.09.2026 01:00 Firma zveřejní zajímavou pracovní nabídku. Nabízí stabilní zaměstnání, slušnou mzdu a potřebuje zkušeného člověka. Přesto se neozývají kandidáti, které by zaměstnavatel skutečně chtěl přijmout. Znamená to, že na trhu nejsou kvalitní lidé? Ne nutně. Jedním z důvodů může být skutečnost, že ti nejzajímavější kandidáti často žádnou práci aktivně nehledají. Mají zaměstnání, pravidelnou mzdu, znají své

Reklama

Srdcetvor.cz - handmade

srdcetvor-handmade.png Nákupní galerie rukodělných výrobků, služeb a materiálů. Můžete si zde otevřít svůj obchod a začít prodávat nebo jen nakupovat.

Hledej-hosting.cz - webhosting, VPS hosting

hledej-hosting.png Přehled webhostingových, multihosting a VPS hosting programů s možností jejich pokročilého vyhledávání a porovnávání. Najděte si jednoduše vhodný hosting.