Školení Praha : Zákoník práce po novele 2025 – prakticky, krok za krokem - 1. VOX s.r.o.

SKOLENI-KURZY.EU 15.05.2025 02:10  Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce vyd. Sagit, a. s.. * 1 - Aktuální stav pracovně právní legislativy v České republice 2 - Praktické zhodnocení co přinesly novelizace zákoníku práce v roce 2024 - 2025 legislativní výhled do roku 2026 a dále 3 - Postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru, problematika vstupních lékařských prohlídek po novelizaci 2025, programy podpory zdraví 4 - Vznik pracovního poměru – pracovní smlouvy – zkušební doba, doba určitá, – povinné informace zaměstnancům o obsahu pracovního poměru 5 - Pracovní doba , její rozvrhování, evidence, jednotlivé formy pracovní doby, směnné režimy, přestávky v práci, doby denního a týdenního nepřetržitého odpočinku , rozvržení pracovní doby zaměstnancem, překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele – upozornění na chyby v oblasti pracovní doby zaměstnanců 6 - Work life balance a jeho aplikace v zákoníku práce – praktické zhodnocení práva určitých skupin zaměstnanců na zkrácení pracovní doby a jiné další její úpravy, nové možnosti zaměstnávání rodičů během rodičovské dovolené, nová úprava zrušení povinnosti omezeného řetězení pracovního poměru na dobu určitou, návrat po rodičovské a „držení židle- 7 - Převádění na jinou práci – očekávané zásadní změny v této části zákoníku práce z důvodu nesouladu s evropskou směrnicí – zákaz nucené práce 8 - Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – praktický výklad 9 - Minimální mzda po novelizaci k 1.1.2025 srovnání k 1.1.2026. zaručený plat. Předpokládaný postupný růst do roku 2029, jak nahradit „nerovné docházkové bonusy- ve firmách, je mzda tajná?, gender pay gap v roce 2026 10 - Skončení pracovního poměru po novelizaci 2025 – podrobný rozbor běhu a délky výpovědních dob, jednotlivé zákonné možnosti ukončování pracovního poměru a tím související judikatura, odstupné, jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru, proplácení dovolené zaměstnavatelem při neplatném rozvázání pracovního poměru 11 - Prace na dálku – prakticky 12 - Postavení mladistvých a možnosti jejich uplatnění v pracovním prostředí Odpovědi na dotazy. ... 2025-05-14 16:46:24

Číst celý článek >>