Standardy diverzitní komunikace na pracovišti

Praha 16. října (PROTEXT) - Co to jsou standardy diverzitní komunikace? (dále jen SDK) Standardy diverzitní komunikace jsou základní znalosti a dovednosti, jak s osobami se zdravotním postižením komunikovat, jak jim pomáhat, jak připravit optimální podmínky k tomu, aby mohly vykonávat plnohodnotnou práci, plně se začlenit do pracovního kolektivu a stát se tak pro zaměstnavatele platnými a prospěšnými zaměstnanci. Je potřebné, aby se SDK byli seznámeni především bezprostřední nadřízení a spolupracovníci konkrétní osoby se zdravotním postižením. Kromě jiných faktorů, jako je nepřehlednost finančních pobídek státu v této oblasti, problém najít vhodnou OZP s potřebnou kvalifikací pro danou pracovní pozici apod., bývá pro mnoho zaměstnavatelů hlavní překážkou pro zaměstnání OZP obava z komunikačních a sociálních bariér, které podle jejich představ zaměstnáním OZP v jejich firmě vzniknou. Jak na to bude reagovat pracovní kolektiv? Jak bude OZP komunikovat se spolupracovníky a s vedením? Jaké stavební úpravy bude nutno provést? Jak řešit vyšší nemocnost, kterou OZP údajně vykazují? A podobně. Řada těchto obav je zcela irelevantních. Mnohdy se jedná vysloveně o mýty a určité z minulosti zažité stereotypy. Jak ukazují zkušenosti těch, kteří OZP zaměstnávají, pokud jsou ze strany zaměstnavatele nastavena a dodržována určitá pravidla, neodlišuje se problematika zaměstnávání OZP od praxe běžné pro pracovníky bez jakéhokoliv postižení. Naopak. Firma většinou v OZP nachází loajálního pracovníka, který si svého místa váží, pracovní kolektiv bývá obohacen o nový úhel pohledu na pracovní i mimopracovní problémy, OZP může přispět i k obohacení výrobního programu firmy nebo modifikaci poskytovaných služeb podle specifických potřeb OZP a tím k rozšíření klientely. Možnost využití tohoto tématu v oblasti P.R., příp. v další interní nebo externí komunikaci netřeba zmiňovat. Nabízí se otázka, kde ta zmiňovaná pravidla pro komunikaci s OZP na pracovišti a její bezproblémové začlenění do pracovního kolektivu získat? V záhlaví uvedená publikace Standardy diverzitní komunikace na pracovišti je nabízí v přehledné, patřičně strukturované a srozumitelné formě. Postupy jsou rozděleny do 5 kroků, které by při zaměstnání OZP měly za sebou chronologicky navazovat. Brožovaná příručka (35 stran) obsahuje i vložený DVD, na kterém uživatelé najdou standardy diverzitní komunikace v audiovizuální formě. Modelové situace simulující typické momenty, do kterých se OZP ucházející se o práci nebo na druhé straně nezkušení zaměstnavatelé dostávají, názorný výčet chyb, kterých se obě strany dopouštějí, ukázky správného vedení přijímacích pohovorů s uchazeči s různými druhy postižení, vyhodnocení pohovoru, uvedení OZP na nové pracoviště vč. přípravy jejich spolupracovníků a liniových manažerů, vytvoření optimálních podmínek pro maximální využití pracovního i lidského potenciálu zaměstnance se ZP, způsoby hodnocení apod. To vše uživatel najde na DVD, příp. ve stručnější formě v tištěné verzi. Příručku v brožovaném provedení vč. vloženého DVD je možno získat u vydavatele na adrese sokolovsky@free-art.cz. Materiál je rovněž dostupný ve formě e-learningového kurzu na adrese http://pyramida-moodle.osu.cz, pro demo verzi lze použít přihlašovací jméno "student“ a heslo "student“. On-line je produkt dostupný na www.spcsr.cz. Materiál Standardy diverzitní komunikace na pracovišti byl realizován v rámci projektu OP LZZ s názvem „SP CSR a trh práce pro OZP“, číslo projektu CZ.1.04/5.1.01/77.00003, který je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR. Na jeho vzniku se kromě autorského kolektivu Centra vizualizace a interaktivity vzdělávání podíleli odborníci z Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR, Ostravské univerzity, Českomoravské jednoty neslyšících a Sjednocené organizace nevidomých a slabozrakých ČR. Kontakt: Tomáš Sokolovský, koordinátor projektu e-mail: sokolovsky@free-art.cz Bohumínská 788/61, 710 00 Ostrava http://www.spcsr.cz ČTK ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese http://www.protext.cz