Rok 2012: Vyšší DPH, zdanění hazardu i sjednocení rodičovské

1. zprávy 01.01.2012 00:30  Praha – Úderem půlnoci Nového roku nastaly změny, o kterých Češi často už řadu měsíců zuřivě diskutují doma, na ulici či v hospodách. Snad nejvíce bylo probíráno zdražování kvůli růstu snížené sazby DPH, ale změny se dotknou také sociálních dávek, zákoníku práce nebo rodičovského příspěvku. DANĚ: Vyšší DPH nevyváží daňové odečty ani zrušení povodňové stokoruny Většině Čechů se v novém roce zvednou daně, a to i přesto, že jim mírně klesnou přímé odvody a zvýší se i slevy, které si rodiny odečítají na děti. Za vyššími odvody bude stát růst nižší sazby DPH z 10 na 14 procent. Více peněz také vydají třeba za tabák a cigarety z důvodu nárůstu spotřební daně.  David Marek, hlavní ekonom Patria Finance: "Na změně DPH jako takové samozřejmě nevydělá nikdo, nicméně jsou tu sociální skupiny, které si pohorší více a které si pohorší méně."  Změna snížené sazby DPH by měla  zdražit řadu služeb a zboží , včetně tepla, potravin, vodného a stočného, léků, ubytování v hotelech i pohřbů. Navíc kvůli rozvoji fotovoltaických elektráren a oslabení koruny měla stoupnout cena elektřiny a plynu, a to bez ohledu na vyšší DPH.   Současně od ledna skončí povodňová stokoruna, o kterou vláda zvýšila daně po loňských záplavách na Liberecku. Lidé si tak měsíčně budou moci po roce zase odečíst z daní místo dnešních 1 970 korun o stokorunu více. Roční sleva na dani za poplatníka se tím pádem vrátí na 24 840 korun.  Průměrná rodina se dvěma dětmi zaplatí na vyšší DPH dokonce o 363 korun měsíčně více. Částečně jí to sice vynahradí zvýšení slevy na dani o 150 korun na každé dítě, díky které rodina se dvěma dětmi ušetří tři stovky. I tak ale zůstane kvůli zvýšení DPH průměrně 63 korun v minusu.   PRACOVNÍ PRÁVO: Snadnější výpověď i menší odstupné Od prvního ledna současně začíná platit dlouho rozporovaná novela zákoníku práce, kterou sice vetoval Senát, ale poslanci si ji přesto prosadili. Zavádí třeba odstupné podle odpracovaných let, přísnější pravidla pro nemocenskou nebo nová omezení práce na dobu určitou. Pokud tak člověk odpracuje méně než rok, dostane při propuštění jen jeden měsíční plat. Do dvou let dvouměsíční odstupné, a teprve ve třetím roce ve výši tří měsíčních platů. Další novinkou v zákonu je, že bude možné na "dohodu" místo 150 hodin odpracovat až 300

Číst celý článek >>